Chères Consoeurs, Chers Confrères,

2021 est la première année de notre mandature pendant laquelle nous nous sommes attachés à mettre en œuvre le programme de notre feuille de route, articulé autour de quatre grands axes : les parties prenantes, l’attractivité de la profession, la communication et le développement de notre expertise.

Dès notre prise de fonction en tant qu’élus, nous avons renoué le contact avec l’ensemble des acteurs : État, collectivités locales, députés, monde économique, magistrats, greffiers, filières de formation. Nous avons ainsi pu prendre part à l’ensemble des dispositifs mis en place par les pouvoirs publics et apporter ainsi notre contribution notamment dans le cadre de la prévention des difficultés des entreprises.

Notre profession continuera toujours à recruter et à créer des emplois. C’est pourquoi notre commission jeunes et attractivité professionnelle a noué des liens forts avec les principales filières qui existent localement.

L’attractivité et la promotion de notre profession, ne peuvent être réalisées sans outils et sans stratégie de communication. Ainsi 2021 a été une année de la structuration avec la création : d’un site internet, d’une page Facebook et d’un compte LinkedIn. En parallèle, nous avons aussi mis en place la diffusion mensuelle d’une newsletter, créer une charte graphique afin de donner une identité à notre Compagnie régionale et contribuer à la mise en service de l’application Audit & Compagnie à destination de nos consœurs et confrères.

La formation fait aussi partie de l’attractivité de notre profession avec une thématique d’avenir pour notre profession que nous avons déjà ciblée : La Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ce champ d’intervention est vaste et nous savons que nous devons continuer à acquérir de nouvelles compétences afin de continuer à apporter à nos clients une expertise reconnue.